DOLAR 44,8827 0.03%
EURO 52,8631 -0.02%
ALTIN 6.909,34-0,80
BITCOIN 3347254-1.39874%
İstanbul
12°

AÇIK

SABAHA KALAN SÜRE

‘Başı açık’ personel arayan firma geri adım attı: ‘Müşteri böyle istiyor’
  • Yeşil Göle Haber
  • Genel
  • ‘Başı açık’ personel arayan firma geri adım attı: ‘Müşteri böyle istiyor’

‘Başı açık’ personel arayan firma geri adım attı: ‘Müşteri böyle istiyor’

İstanbul Ümraniye'de kadın temizlik personeli iş ilanı yayınlayan bir firma, gelen tepkiler sonrası "başı açık eleman" şartından vazgeçti.

ABONE OL
20 Nisan 2026 04:15
‘Başı açık’ personel arayan firma geri adım attı: ‘Müşteri böyle istiyor’
0

BEĞENDİM

ABONE OL

           HABER7 – ÖZELİstanbul Ümraniye’de, “TURPAK” adlı bir firma “kadın temizlik personeli” ilanına “başı açık çalışan” şartı koştu.Dudullu İmes Sanayi Sitesi’nde bulunan “ofis projelerinde” çalışmak üzere istihdam edilecek adaylara “başı açık” şartı koşulması, sosyal medyada tepkilere neden oldu.Bir aday, söz konusu kurumla iletişime geçerek “başörtüsü” maddesine ilişkin detaylarını sordu. Kurum yetkilileri istihdam edilmesi planlanan adaya, “Müşteri böyle istiyor. Mesai saatlerinde başörtünü çıkarabilirsin. Senin için sorun olur mu?” dedi.İnsanların “çağdışı” bulup tepki gösterdiği bu ilan metni, başörtülü öğrencilerin üniversitelere alınmadığı 28 Şubat zulüm sürecinin bir yansıması olmakla beraber, ayrıca açık bir suç teşkil ediyordu.İlan metnini inceleyen hukukçular, “başı açık çalışacak personel” şartı koşulmasının 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5. maddesinin “ihlali” olduğunu belirtiyor.İlgili madde uyarınca, işverenin dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi sebeplere dayalı ayrımcılık yapamayacağı belirtiliyor:”Haklı ve objektif bir neden olmadıkça, aynı işi yapan işçiler arasında zam, hak ve çalışma şartları konusunda farklı işlem yapılamaz.”Yine “başörtüsü” ayrımcılığının doğrudan Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 122. maddesine aykırılık taşıdığı vurgulanıyor.”Nefret ve ayrımcılık” suçunun düzenlendiği TCK 122’de, kişilerin din veya mezhep farklılığından kaynaklanan nefret nedeniyle ayrımcılığa maruz bırakılması 1 – 3 yıl arası hapis cezasına yol açıyor.GERİ ADIM ATTILARFirma, insanların tepkileri sonucunda ilan metninde değişikliğe gitti.İlk metinde yer alan “başı açık çalışacak” şartının kaldırıldığı görüldü. İlk metin şu şekildeydi: “İstanbul Anadolu yakası, Dudullu İmes sanayi sitesinde bulunan ofis projelerimizde temizlik hizmetinde görevlendirilmek üzere başı açık çalışacak, tecrübeli kadın temizlik personeli arayışımız bulunmaktadır.”Yeni metinde “başı açık” ifadesi yer almıyordu: “İstanbul Anadolu yakası, Dudullu İmes sanayi sitesinde bulunan ofis projelerimizde temizlik hizmetinde görevlendirilmek üzere çalışacak, tecrübeli kadın temizlik personeli arayışımız bulunmaktadır.”KAYNAK: HABER7

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

300x250r
300x250r