Açıklamaya Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar da katıldı. Atar ve sendika yönetimi, işçilerin üç yıldır süren örgütlenme ve hukuk mücadelesine rağmen halen insanca yaşamaya yetecek bir ücret ve güvenceye kavuşamadığını ifade etti.”ASANSÖR DÜŞERSE ÖLÜRÜZ AMA HAKKIMIZI İSTEDİK DİYE DIŞLANIYORUZ”Basın açıklamasında konuşan işçiler, mesleklerinin yüksek risklerine dikkat çekti. “Biz, bozuk asansör olduğunda 20. kata merdivenle çıkan, acil arızada hayat kurtarmaya koşan, iş cinayetleriyle burun buruna çalışan insanlarız” diyen işçiler, özverili çalışmalarının karşılığını alamadıklarını belirtti.Açıklamada şu ifadelere yer verildi:“Tüm emeğimize rağmen Güney Koreli işverenimiz, sendikalı ve toplu sözleşmeli çalışma hakkımıza saldırıyor, bizleri sefalet ücretine mahkûm etmek istiyor. Bu bir ücret mücadelesi olduğu kadar, insan onuruna yakışır bir yaşam mücadelesidir.””ÜÇ YILLIK SÜREÇTE YETKİ KESİNLEŞTİ”Birleşik Metal-İş tarafından yapılan açıklamaya göre, Hyundai Asansör işçileri 2022 yılında sendikalı oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yetki tespitine Hyundai yönetimi itiraz etti; dava süreçleri Yargıtay’a kadar uzandı ve toplamda üç yıl sürdü. Nihayetinde sendikanın yetkisi kesinleşti ve yasal toplu iş sözleşmesi süreci başlatıldı.Ancak sendika, 60 günlük müzakere süresi boyunca işverenin hiçbir somut teklifte bulunmadığını belirtiyor:“Sözleşmenin yürürlük tarihinin 2026’ya ötelenmesi istendi. Bu, ilk sekiz ay için sıfır zam demektir. Üstelik sonrasında önerilen zam yalnızca asgari ücret artışı kadar. Yani bu teklif, işçileri enflasyon karşısında korumaktan çok uzak.”Açıklamada, işverenin çalışanlara sendikaya karşı yönlendirme yaptığı da öne sürüldü:“‘Sendika olmasa daha fazla zam yaparız’ diyerek işçileri bölmeye çalışıyorlar. Öte yandan, ‘Sendikayı tanımıyoruz’ diyerek hem anayasal haklarımızı hem de üç yıl süren hukuk mücadelesini yok sayıyorlar. Bu yaklaşım kabul edilemez.”Sendika, açıklamasının sonunda Hyundai Asansör işverenine diyalog çağrısı yaptı ancak taleplerin karşılanmaması halinde eylemlerin çeşitleneceğini duyurdu:“Bugün buradayız ama işveren kulaklarını tıkamaya devam ederse, mücadelemizi büyüteceğiz. Uyuşmazlık tutanağı tutuldu, arabulucu süreci başladı. Yasal grev hakkımız masada. Hyundai Asansör işçileri yalnız değildir. Sendikalı ve toplu sözleşmeli çalışma hakkımızı alana kadar bu mücadeleden vazgeçmeyeceğiz.”
News
